Förklarat: Så här skiljer sig Apples reaktion på arbetsutmaningar i Indien från Kina

Apple har vidtagit stränga åtgärder mot en av sina leverantörer, Wistron, i Karnataka. Vad hände på Narasapura-anläggningen som ledde till detta? Är företagets reaktion annorlunda jämfört med Kina?

Liksom Apples andra kontraktstillverkare är Wistron också involverad i produktionen av sina flaggskepps iPhones. Fabriken i Narasapura är en ny enhet varifrån man påbörjade monteringen av iPhone SE (2020). (Bildkälla: Bloomberg)

Det globala mjukvaru- och hårdvarukonglomeratet Apple vidtog i lördags en sträng åtgärd mot en av sina leverantörer, Wistron, genom att erkänna att den senare hade brutit mot leverantörens uppförandekod genom att misslyckas med att implementera korrekta arbetstidshanteringsprocesser. Uttalandet från Apple föregicks av ett annat uttalande från dess leverantör Wistron, som också erkände förfallen å dess vägnar vid sin Narasapura-anläggning i Bengaluru.

Vad hände vid Wistrons Narasapura-anläggning?

Den 12 december höjde tillfälliga arbetare anställda vid Wistrons Narasapura-anläggning i Bengaluru slagord och vandaliserade fordon parkerade inne i fabrikslokalerna. Dessa arbetare protesterade mot att företaget inte betalade ordinarie avgifter och övertidsavgifter.

Arbetarna började kasta sten och skadade några fordon inne i fabriken. Vissa iPhones, som hade tillverkats i fabriken och förvarades för export, plundrades också av arbetarna, enligt rapporter.

Medan de statliga myndigheterna arresterade några av arbetarna som var inblandade i protesterna, sade Wistron i sitt första uttalande att de hade följt alla lagar och stödde myndigheterna i deras utredning, sa Apple att de omedelbart hade inlett en detaljerad utredning vid Wistrons Narasapura-anläggning i Indien .

Liksom Apples andra kontraktstillverkare är Wistron också involverad i produktionen av sina flaggskepps iPhones. Fabriken i Narasapura är en ny enhet varifrån man påbörjade monteringen av iPhone SE (2020). Den ursprungliga iPhone SE var den första iPhone som tillverkades i Indien och nu tillverkas fyra modeller här, inklusive iPhone 11.

Anläggningen är spridd över 43 hektar och byggdes med en investering på Rs 3 000 crore. Detta är en ny enhet, som öppnades i juli i år. Den andra enheten i Bengaluru ligger i Peenya-området i stadens utkanter, varifrån Wistron har tillverkat iPhone SE-modeller sedan 2017.

Narasapura-enheten sysselsätter cirka 2 000 ordinarie anställda och cirka 7 000 kontraktsanställda, medan den gamla Peenya-enheten sysselsätter cirka 3 500 personer på fast basis. Flaggskeppet iPhones som produceras på Narasapura och Peenya-enheten exporteras också till andra länder över hela världen.

GÅ MED NU :Express Explained Telegram Channel

Vad är status nu?

En vecka senare, efter att de inledande utredningarna i frågan har gjorts, har både Wistron och Apple erkänt bristerna i betalnings- och arbetsscheman. Till och med delstatsregeringen gick med på att kontraktsanställda vid fabriken inte hade betalats regelbundet och övertidsavgifter under de senaste tre-fyra månaderna.

I sitt uttalande på lördagen sa Wistron att den under sina undersökningar hade funnit att vissa arbetare inte fick korrekt betalt eller i tid. Företaget sa också att det hade sparkat sin vicepresident som övervakade verksamheten i Indien. De misstag som gjordes, sa Wistron i sitt uttalande, var när de expanderade.

gavin fri fru

Några av de processer som vi infört för att hantera arbetsförmedlingar och betalningar behöver stärkas och uppgraderas. Vi vidtar omedelbara åtgärder för att rätta till detta, inklusive disciplinära åtgärder, sa Wistron.

Å andra sidan sa Apple, för vilken Wistron tillverkar iPhone och andra prylar från sin Narasapura-enhet, att de hade placerat Wistron på prov och att de inte kommer att få några nya affärer från Apple innan de har genomfört korrigerande åtgärder.

Är Apples reaktion på arbetsfrågor annorlunda i Indien jämfört med Kina?

Utanför USA har Kina fram tills varit en av de största arbetsplatserna för Apple. Tre av dess största leverantörer, Pegatron, Foxconn och Wistron, har enorma fabriker dedikerade enbart till tillverkning och montering av iPhones, iPad, iWacthes och en rad andra Apple-produkter. Alla dessa leverantörer sysselsätter tusentals människor på monterings- och produktionslinjer för Apple-produkter.

Redan 2010 har det förekommit anklagelser om allvarliga arbetsrättsöverträdelser mot Apples leverantörer och leverantörer, inklusive Foxconn, Pegatron och Wistron. 2011 hade en explosion vid Foxconns Chengdu-enhet lämnat 4 arbetare döda och skadat cirka 18 andra. Samma år, en annan explosion vid en av enheterna hos Pegatron, en annan Apple-leverantör, gjorde att 59 arbetare skadades, rapporterade kinesiska medier.

China Labor Watch, en oberoende ideell organisation, som sedan 2010 har spårat Apple och dess leverantörers arbetslagar och de påstådda överträdelserna har upprepade gånger väckt frågor om arbetsförhållandena i dessa företags fabriker.

Redan 2013 hade byrån flaggat för arbetsförhållandena i Pegatron, en av de stora leverantörerna till Apple. Det hade i sin rapport sagt att arbetstimmar på Pegatron arbetade långa övertidstimmar för att skapa en nedskalad, billigare version av iPhone.

Sex dagar i veckan måste arbetarna som tillverkar dessa telefoner arbeta nästan 11 timmars skift, varav 20 minuter är obetalda, och resten av dem betalas med en hastighet av 1,50 USD i timmen (268 USD per månad) före övertid. Detta är mindre än hälften av den genomsnittliga lokala månadsinkomsten på 4 och långt under den grundläggande levnadslön som krävs för att leva i Shanghai, en av de dyraste städerna i Kina, hade byrån sagt i sin rapport.

Sex år senare kom China Labor Watch med en annan rapport som hävdade att medan Foxconn bröt mot arbetslagarna i sina fabriker, gjorde Apple ingenting för att stoppa det.

Apple har gjort väldigt lite för att förbättra rättigheterna för arbetare i deras leverantörsfabriker. Apple hävdade att de bryr sig om varje arbetare på produktionslinjen, men i själva verket får arbetare löner som är nära eller likvärdiga med den lokala minimilönen. Det är svårt för arbetare att upprätthålla sin försörjning på minimilönen, sa China Labor Watch i sin senaste rapport.

Även om Apple förnekade alla anklagelser, accepterade det att företaget överskred antalet kontraktsanställda som tillåts enligt kinesisk lag. Tidigare i år i november avbröt Apple också verksamheten med Pegatron efter att ha fått reda på att företaget brutit mot Apples uppförandekod för leverantörer genom att bryta mot studentarbetarprogrammet.

Dela Med Dina Vänner:

streisand nettovärde